๐๐ข๐ญ ๐ข๐ฌ ๐๐ฎ๐๐ฒ - ๐๐๐๐ฅ ๐๐
โฃ๐๐ฆ๐ป๐ฆ ๐ด๐ฆ๐ณ๐ช๐ฆ ๐จ๐ข๐ข๐ต ๐ฐ๐ท๐ฆ๐ณ ๐ฆ๐ฆ๐ฏ ๐ง๐ช๐ค๐ต๐ช๐ฆ๐ง ๐ฑ๐ฆ๐ณ๐ด๐ฐ๐ฐ๐ฏ ๐ฅ๐ช๐ฆ ๐ท๐ฆ๐ณ๐ด๐ค๐ฉ๐ช๐ญ๐ญ๐ฆ๐ฏ๐ฅ๐ฆ ๐ฐ๐ฃ๐ด๐ต๐ข๐ฌ๐ฆ๐ญ๐ด ๐ต๐ฆ๐จ๐ฆ๐ฏ๐ฌ๐ฐ๐ฎ๐ต ๐ช๐ฏ ๐ฉ๐ฆ๐ต ๐ญ๐ฆ๐ท๐ฆ๐ฏ.
๐๐ฎ๐๐ฒ ๐ข๐ง ๐๐ ๐ฌ๐ญ๐จ๐ซ๐ฆโฃ
โฃโฃโฃโฃ
โฃโฃโฃโฃโฃโฃโฃโฃHet kennismakingsgesprek bij de coach heeft toch wel wat losgemaakt bij Lucy. Buiten is het weer onstuimig en in haar hoofd eigenlijk ook.
De coach heeft haar meteen al wat handvatten gegeven om de storm in haar hoofd te laten liggen. Dat vond Lucy fijn. Ze is zich nu meer bewust van de keuzes die ze maakt. Ze ziet alleen nog niet hoe ze het rustiger kan krijgen.
Volgende week heeft ze weer een afspraak met de coach. Ze heeft besloten een traject te doen om zo meer rust te creรซren. Ze wil ook weer meer plezier in haar leven.
Intussen lopen de spanningen op haar werk weer hoog op. Het is echt een plek geworden waar ze ongelukkig is. Ze gaat er met gepaste tegenzin naar toe. Steeds vaker komt het in haar op om ontslag te nemen. Maar ja, en dan?
*****
Wat is jouw advies voor Lucy's werksituatie?
Herken jij jezelf in Lucy's verhaal? Reageer dan in de comments met #YANA (You Are Not Alone / Je Bent Niet Alleen)
De komende tijd leren wij Lucy beter kennen en ontdekken wij de obstakels waar zij tegenaan loopt. Elke maandag verschijnt er een nieuw deel.
Comments